Bienvenido a esta guía completa diseñada para ayudarte a navegar por las complejidades de tu [estatus migratorio](/immigration-resources/us-immigration-court-guide) después de perder tu trabajo en los Estados Unidos. Si estás aquí, es probable que estés en los EE. UU. con una [visa de trabajo](https://travel.state.gov/content/travel/en/us-visas/employment/temporary-worker-visas.html^) y hayas sido despedido recientemente. Esta situación puede ser estresante y confusa, pero estamos aquí para ayudarte a comprender tus opciones y los pasos que puedes tomar para mantener tu presencia legal en los EE. UU.

Este artículo está destinado principalmente a personas que han perdido su trabajo mientras están en una visa de trabajo en los EE. UU. Sin embargo, cualquier persona interesada en comprender las reglas y regulaciones de inmigración relacionadas con las visas basadas en el empleo encontrará útil esta información.

En las siguientes secciones, explicaremos qué significa estar "fuera de estatus", el [período de gracia](https://www.uscis.gov/newsroom/alerts/options-for-nonimmigrant-workers-following-termination-of-employment^) que tienes para encontrar un nuevo empleo y las opciones disponibles para ti después de perder tu trabajo. También discutiremos consideraciones especiales para aquellos que están en proceso de solicitar una [green card](/immigration-resources/green-card-immigration-guide). Comencemos.

Entendiendo el Estado Migratorio Después de Perder el Empleo

Cuando pierdes tu empleo mientras tienes una visa de trabajo, como la H-1B, inmediatamente se te considera "fuera de estatus". Este término puede sonar alarmante, pero lo que significa esencialmente es que tu estado migratorio, el cual está vinculado a tu empleo, se encuentra en un estado de incertidumbre porque ya no estás empleado.

Sin embargo, es importante tener en cuenta que esto no significa que debas abandonar los Estados Unidos de inmediato. El sistema migratorio de los Estados Unidos comprende que la pérdida de empleo puede ser repentina e inesperada, y por lo tanto, ofrece un período de gracia de 60 días durante el cual puedes encontrar un nuevo empleo. Este período de gracia comienza desde el último día de trabajo real, no desde el último día de pago.

Es crucial recordar que si tu formulario I-94 (Registro de Llegada/Salida) vence antes de que finalice el período de gracia de 60 días, debes seguir la fecha en el I-94. En otras palabras, la fecha de vencimiento en tu formulario I-94 tiene prioridad sobre el período de gracia de 60 días.

En la siguiente sección, discutiremos las opciones que tienes durante y después de este período de gracia.

Cuando pierdes tu empleo mientras estás en una visa de trabajo, generalmente tienes tres opciones que considerar. Vamos a discutir cada una en detalle:

Cada una de estas opciones tiene sus propias implicaciones y posibles consecuencias. Por lo tanto, se recomienda consultar con un [abogado de inmigración](/immigration-resources/immigration-parole-guide) para entender cuál opción es la mejor para tu situación específica. En la siguiente sección, discutiremos consideraciones especiales para aquellos que están en proceso de solicitar una tarjeta verde.

Consideraciones Especiales para los Solicitantes de Tarjeta Verde

Si estabas en proceso de ser patrocinado para una tarjeta verde en el momento de perder tu empleo, hay algunos factores adicionales a considerar.

Cuando tu empleador presenta una solicitud de [ajuste de estatus](/immigration-resources/change-status-b1-b2-marriage-green-card-guide) en tu nombre, y ha estado pendiente por más de 180 días antes del despido, puedes cambiar de empleo sin poner en peligro tu solicitud de tarjeta verde. Esto se conoce como la "regla de los 180 días". Sin embargo, es importante tener en cuenta que el nuevo empleo debe ser similar al anterior.

Una vez presentada tu solicitud de ajuste de estatus, es posible que también seas elegible para solicitar un Documento de Autorización de Empleo (EAD). Un EAD brinda cierta protección, ya que te permite trabajar para cualquier empleador, no solo para aquel que patrocina tu tarjeta verde. Sin embargo, es importante recordar que cambiar de empleador puede tener consecuencias para tu estatus migratorio y las peticiones pendientes.

Debido a que el proceso de solicitud de una tarjeta verde involucra muchos pasos y requisitos complejos, se recomienda encarecidamente consultar con un abogado de inmigración. Ellos pueden brindar orientación adaptada a tu situación específica y ayudarte a navegar las posibles consecuencias de cambiar de empleador.

En la siguiente sección, profundizaremos en la importancia de la consulta legal durante este proceso.

Navegar por el sistema de inmigración de los Estados Unidos, especialmente después de perder un empleo, puede ser una tarea compleja y desafiante. Por eso, se recomienda encarecidamente consultar con un abogado de inmigración.

Un abogado de inmigración puede brindarte asesoramiento personalizado basado en tu situación específica. Puede ayudarte a comprender las implicaciones de tus decisiones, guiarte a través del proceso de [encontrar nuevo empleo](https://dol.georgia.gov/individuals/job-search-assistance^) o cambiar tu estatus de visa, y asistirte en mantener tu presencia legal en los Estados Unidos.

Además, si estás en proceso de solicitar una tarjeta verde, un abogado de inmigración puede ayudarte a comprender las posibles consecuencias de cambiar de empleador y guiarte a través de los pasos complejos involucrados en el proceso de solicitud.

No consultar con un abogado podría llevar a malentendidos sobre tu estatus migratorio y posibles errores. Estos podrían poner en peligro tu capacidad de permanecer en los Estados Unidos o regresar en el futuro. Por lo tanto, buscar asesoramiento legal es un paso crucial para gestionar tu estatus migratorio después de perder el empleo.

En la siguiente y última sección, resumiremos los puntos clave discutidos en este artículo y proporcionaremos algunas reflexiones finales.

Perder un trabajo mientras se tiene una visa de trabajo en los Estados Unidos puede ser una experiencia desafiante, pero comprender su estatus migratorio y las opciones disponibles puede ayudarlo a navegar este difícil momento.

Recuerde que se considera "fuera de estatus" una vez que pierde su trabajo, pero tiene un período de gracia de 60 días para encontrar un nuevo empleo o cambiar su estatus de visa. Si su I-94 vence antes de que termine este período de gracia, debe seguir la fecha en el I-94.

Sus opciones generalmente incluyen [salir de los Estados Unidos](https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/information-for-employers-and-employees/options-for-nonimmigrant-workers-following-termination-of-employment^), encontrar un nuevo empleo dentro del período de gracia o solicitar un tipo diferente de visa. Si estaba en proceso de ser patrocinado para una tarjeta verde, es posible que pueda cambiar de trabajo sin poner en peligro su solicitud, siempre que el nuevo trabajo sea similar al anterior y su solicitud de ajuste de estatus haya estado pendiente durante más de 180 días antes del despido.

A lo largo de este proceso, se recomienda encarecidamente consultar con un abogado de inmigración. Ellos pueden brindarle asesoramiento y orientación personalizados, ayudándole a tomar decisiones informadas y mantener su presencia legal en los Estados Unidos.

Esperamos que este artículo le haya proporcionado una comprensión más clara de su estatus migratorio y los pasos que puede seguir después de perder su trabajo. Recuerde, no está solo en este viaje y hay recursos disponibles para ayudarlo a enfrentar esta situación desafiante.

¿Perdiste tu empleo mientras tenías una visa de trabajo en Estados Unidos? Esta guía te ayuda a entender tu estado migratorio y los siguientes pasos a tomar. Tienes un período de gracia de 60 días para encontrar un nuevo empleo o cambiar tu estado de visa. Si tu formulario I-94 vence antes de este período, sigue la fecha indicada en el formulario. Tus opciones incluyen salir de Estados Unidos, encontrar un nuevo empleo o solicitar una visa diferente. Los cambios de empleo bajo ciertas condiciones no afectarán las solicitudes de tarjeta verde. Para obtener asesoramiento personalizado, consulta a un abogado de inmigración.

Gestión del estado migratorio en Estados Unidos después de perder el empleo

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