¿Qué es la Visa H-1B de Estados Unidos?

La categoría de visa no inmigrante [H-1B](/immigration-resources/nonimmigrant-visa-guide) está diseñada principalmente para profesionales extranjeros en "ocupaciones [especializadas](https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/h-1b-specialty-occupations^)" que requieren la aplicación de un cuerpo de conocimiento altamente especializado, incluyendo, pero no limitado a: TI, Arquitectura, Ingeniería, Matemáticas, Ciencias Físicas, Ciencias Sociales, Medicina y Salud, Educación, Especialidades Empresariales, Contabilidad, Derecho, Teología y Artes. En esencia, es un permiso de trabajo que permite a los extranjeros obtener empleo en Estados Unidos.

La visa H-1B es frecuentemente utilizada por empresas estadounidenses que buscan cubrir puestos para los cuales hay escasez de trabajadores calificados en Estados Unidos. Es una visa de doble intención, lo que significa que aunque inicialmente es una visa no inmigrante, potencialmente puede llevar a una Tarjeta Verde y residencia permanente en Estados Unidos.

Normalmente, se otorga una visa H-1B por un período inicial de tres años, pero puede ser extendida hasta seis años, e incluso más en ciertas circunstancias. Las extensiones son comunes cuando el titular de la visa está en proceso de [solicitar una Tarjeta Verde](/immigration-resources/applying-for-green-card-from-outside-us).

También vale la pena mencionar que el cónyuge del titular de la visa H-1B y los hijos solteros menores de 21 años son elegibles para obtener [visas dependientes H-4](/immigration-resources/h-4-visa-guide), lo que les permite vivir en Estados Unidos, pero, con ciertas excepciones, no les permite trabajar.

La visa H-1B está sujeta a [limitaciones numéricas anuales](https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/temporary-workers/h-1b-specialty-occupations-and-fashion-models/h-1b-cap-season^), con un límite regular de 65,000 visas por año fiscal y 20,000 visas adicionales disponibles para personas que hayan obtenido una maestría o un título superior de una institución de educación superior de Estados Unidos.

En cuanto al [cambio de estatus](/immigration-resources/change-status-b1-b2-marriage-green-card-guide), es posible que los titulares de visas H-1B cambien de empleador, pero el nuevo empleador debe presentar una nueva petición de H-1B. De manera similar, es posible cambiar de otro tipo de visa a una visa H-1B, siempre que el solicitante cumpla con los requisitos necesarios.

Para ser elegible para una visa H-1B, los solicitantes deben cumplir varios criterios clave:

Además de lo anterior, también es importante tener en cuenta que hay un límite anual en el número de visas H-1B que se emiten. Para el límite regular, esto se establece en 65,000 visas por año fiscal, con 20,000 visas adicionales disponibles para personas que hayan obtenido una maestría o un título superior en una institución de educación superior de los Estados Unidos.

¿Cuáles son los Beneficios de una Visa H-1B?

Tener una visa H-1B conlleva varios beneficios significativos:

En resumen, la visa H-1B es una opción deseable para profesionales extranjeros que buscan obtener experiencia laboral especializada en los Estados Unidos, con el beneficio adicional de un posible camino hacia la residencia permanente.

¿Cómo solicito una visa H-1B paso a paso?

El proceso de solicitud de la visa H-1B involucra varios pasos, que se detallan a continuación:

Paso 1: El empleador presenta la Solicitud de Condición Laboral (LCA)

El primer paso implica que el empleador patrocinador presente una [Solicitud de Condición Laboral (LCA, Formulario ETA 9035)](https://flag.dol.gov/sites/default/files/2019-09/ETA_Form_9035.pdf^) al Departamento de Trabajo (DOL). La LCA incluye detalles sobre el trabajo, como el salario, el período de empleo y las condiciones laborales.

Paso 2: El empleador presenta el Formulario I-129

Una vez aprobada la LCA, el empleador presenta una [Petición para un Trabajador No Inmigrante (Formulario I-129)](/immigration-resources/form-i129-petition-nonimmigrant-worker) ante [Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS)](/immigration-resources/uscis-processing-times-guide). El empleador debe demostrar que el puesto es una ocupación especializada y que el futuro empleado cumple con los requisitos.

USCIS revisará la petición I-129. Si es aprobada, USCIS enviará una Notificación de Aprobación I-797 al empleador. Los tiempos de procesamiento pueden variar, pero generalmente toma varios meses. Se ofrece un Procesamiento Premium por una tarifa adicional, que garantiza una respuesta de USCIS en un plazo de 15 días calendario.

Una vez aprobada la petición I-129, el futuro trabajador H-1B que se encuentra fuera de los Estados Unidos puede solicitar la visa en el Departamento de Estado de los Estados Unidos en una embajada o consulado estadounidense en su país de origen. El solicitante completa la [Solicitud en línea de Visa de No Inmigrante (Formulario DS-160)](/immigration-resources/fill-out-ds-160-form-guide) y paga la tarifa de solicitud de visa.

Después de enviar el DS-160, el solicitante programa una entrevista de visa en la embajada o consulado de los Estados Unidos. Los tiempos de espera para las citas de entrevista pueden variar según la temporada, ubicación y categoría de visa, por lo que se sugiere encarecidamente solicitar la visa con anticipación.

Durante la entrevista, un oficial consular determinará si el solicitante cumple con los requisitos para recibir una visa. El solicitante debe llevar el I-797, una copia impresa del DS-160, un pasaporte válido para viajar a los Estados Unidos y cualquier otro documento requerido a la entrevista.

Si se aprueba la visa, el pasaporte del solicitante con el sello de visa H-1B será entregado al solicitante. El tiempo que tarda en recibir el pasaporte puede variar.

Tenga en cuenta que la visa H-1B está sujeta a un límite anual.

¿Qué documentación y materiales de apoyo se necesitan para una Visa H-1B?

Para el proceso de solicitud de visa H-1B, generalmente se requieren los siguientes documentos:

Tenga en cuenta que esta es una lista general y los documentos exactos requeridos pueden variar de un caso a otro. También es importante recordar que el oficial consular puede solicitar información adicional o documentos durante su entrevista de visa.

¿Cómo me preparo para la entrevista de visa H-1B?

La entrevista de visa H-1B es una parte importante del proceso de solicitud. Aquí hay algunos consejos para ayudarte a prepararte:

Razones Comunes para la Negación de Visa:

Recuerda, cada caso es único y el proceso de entrevista puede variar según las circunstancias específicas de tu caso. Es importante prepararse a fondo, mantener la calma y responder todas las preguntas con honestidad y lo mejor posible.

¿Cuáles son las Tarifas Asociadas con una Visa H-1B?

Existen varias tarifas asociadas con la visa H-1B, las cuales pueden variar dependiendo del tamaño del empleador patrocinador y si el empleador está exento de ciertas tarifas. A continuación se presenta un desglose de los posibles costos:

Tenga en cuenta que el empleador es responsable de la mayoría de estas tarifas y no puede transferir estos costos al trabajador H-1B. La única tarifa de la cual el trabajador H-1B podría ser responsable es la tarifa de expedición de visa.

¿Qué debo esperar después de la aprobación de la visa H-1B?

Una vez que su visa H-1B sea aprobada, aquí están los siguientes pasos:

Después de que su visa sea aprobada, su pasaporte con el sello de su visa H-1B le será devuelto. El método de entrega puede depender de la embajada o consulado de los Estados Unidos específico.

Ahora puede viajar a los Estados Unidos. Sin embargo, tenga en cuenta que generalmente no se le permite ingresar a los Estados Unidos más de 10 días antes de la fecha de inicio indicada en su visa.

Al llegar a los Estados Unidos, pasará por Aduanas y Protección Fronteriza de los Estados Unidos (CBP, por sus siglas en inglés). Un oficial inspeccionará sus documentos y hará algunas preguntas sobre su visita. Luego, el oficial tomará la decisión final sobre si admitirlo en los Estados Unidos.

Puede comenzar a trabajar en o después de la fecha de inicio indicada en su visa. Asegúrese de ponerse en contacto con su empleador para confirmar su fecha de inicio y cualquier otro detalle necesario.

Es importante [mantener su estatus H-1B](https://www.uscis.gov/newsroom/alerts/options-for-nonimmigrant-workers-following-termination-of-employment^) mientras se encuentra en los Estados Unidos. Esto significa que debe:

Si desea extender su estadía o cambiar su estatus, su empleador deberá presentar un nuevo Formulario I-129 antes de que expire su autorización actual.

Si desea quedarse permanentemente en los Estados Unidos, considere comenzar el proceso para solicitar una Tarjeta Verde. Este es un proceso separado y requiere el patrocinio de su empleador.

Recuerde, cada situación individual es única y esta es una guía general. Siempre consulte a un abogado de inmigración o experto para obtener consejos adaptados a sus circunstancias específicas.

¿Cómo puedo mantener mi estatus de visa H-1B?

Mantener tu estatus de visa H-1B es crucial para evitar problemas legales y asegurar tu capacidad de permanecer en los Estados Unidos. Aquí hay algunos puntos críticos a considerar:

Recuerda, las consecuencias de no mantener tu estatus de visa pueden ser graves, incluyendo la deportación y la prohibición de reingresar a los Estados Unidos. Por lo tanto, es crucial mantenerse informado y ser proactivo en el mantenimiento de tu estatus de visa H-1B.

¿Cómo puedo extender o cambiar mi estado de visa H-1B?

Los titulares de la visa H-1B tienen la opción de solicitar una extensión de su visa o cambiar su estado a otra categoría de visa. Así es cómo:

Normalmente, una visa H-1B es válida hasta por tres años, pero se puede extender por otros tres años, para un total de seis años. Además de esto, ciertos titulares de H-1B que han iniciado el proceso de la tarjeta verde pueden extender su estado de H-1B en incrementos de uno o tres años.

Para solicitar una extensión, su empleador debe presentar un nuevo [Formulario I-129, Petición para un Trabajador No Inmigrante](/immigration-resources/form-i129-petition-nonimmigrant-worker), con USCIS. La petición de extensión debe presentarse mucho antes de que expire el estado actual de H-1B, idealmente seis meses antes.

Los documentos necesarios para una extensión son generalmente los mismos que los necesarios para la solicitud inicial de H-1B, incluyendo pruebas de mantenimiento de su estado, talones de pago recientes, una carta de su empleador y, en algunos casos, pruebas actualizadas de sus calificaciones.

Si desea cambiar a otra categoría de visa no inmigrante, usted o su empleador patrocinador deben presentar el Formulario I-129, Petición para un Trabajador No Inmigrante, indicando las razones del cambio solicitado.

Los plazos de procesamiento pueden variar considerablemente, por lo que es importante solicitarlo con suficiente antelación a la expiración de su estado actual para evitar perder el estatus.

Los documentos necesarios dependerán de la nueva categoría de visa, pero en general, deberá proporcionar pruebas de su elegibilidad para el nuevo estado.

Recuerde que algunas visas, como la visa de turista B-2, no permiten la doble intención, lo que significa que no puede solicitar este tipo de visas si tiene la intención de buscar la residencia permanente.

Recuerde, es importante consultar con un abogado de inmigración o experto al considerar la extensión de su estado de H-1B o el cambio a una categoría de visa diferente para asegurarse de cumplir con todos los requisitos y seguir los procedimientos correctos.

¿Cuáles son los Errores Comunes en el Proceso de la Visa H-1B y Cómo Puedo Evitarlos?

Solicitar y mantener una visa H-1B implica muchos pasos detallados, y los errores pueden causar retrasos, negaciones o problemas legales. Aquí hay algunos errores comunes y cómo evitarlos:

Aquí hay algunas preguntas frecuentes sobre la visa H-1B:

Sí, puedes, pero solo bajo ciertas circunstancias. Si has comenzado el proceso de solicitud de una Tarjeta Verde y el proceso ha estado en curso durante más de 365 días, eres elegible para extensiones ilimitadas de un año de tu visa H-1B.

Sí, pero tu nuevo empleador debe presentar una nueva petición H-1B en tu nombre antes de que puedas comenzar a trabajar en el nuevo empleo. El nuevo empleo también debe ser en una ocupación especializada relacionada con tu campo de estudio.

Sí, puedes viajar dentro y fuera de los EE. UU. con una visa H-1B, siempre y cuando tu visa sea válida. Sin embargo, si tu visa vence mientras estás fuera de los EE. UU., deberás solicitar una nueva para volver a ingresar.

Sí. Tu cónyuge e hijos solteros menores de 21 años son elegibles para visas dependientes H-4, que les permiten vivir en los EE. UU. Sin embargo, con ciertas excepciones, los titulares de visas H-4 no pueden trabajar en los EE. UU.

Sí. La visa H-1B es una visa de doble intención, lo que significa que puedes solicitar una Tarjeta Verde mientras tienes una visa H-1B sin afectar tu estatus.

Si pierdes tu trabajo, tu estatus de visa H-1B se verá afectado porque tu estatus está vinculado a tu empleo. Es posible que debas encontrar un nuevo empleador para presentar una petición H-1B en tu nombre, cambiar a un estatus de visa diferente o salir de los EE. UU.

¿Cuáles son algunas preguntas frecuentes sobre la visa H-1B?

¿Puedo renovar mi visa H-1B después de seis años?

¿Puedo cambiar de trabajo con una visa H-1B?

¿Puedo viajar fuera de los EE. UU. con una visa H-1B?

¿Puedo traer a mi familia a los EE. UU. con una visa H-1B?

¿Puedo solicitar una Tarjeta Verde mientras tengo una visa H-1B?

¿Qué sucede si pierdo mi trabajo mientras tengo una visa H-1B?

¿Puedo ser dueño de un negocio con una visa H-1B?

¿Tienes problemas con el proceso de solicitud de la visa H-1B? Esta guía explica los criterios de elegibilidad, beneficios, proceso de solicitud, entrevista, tarifas y procedimientos posteriores a la aprobación. También responde preguntas comunes sobre la visa H-1B.

Visa H-1B de EE. UU.: Una guía completa para el proceso de solicitud

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